Blogg

blog image

21 maj 2021

Pressträff om stärkt skydd för visselblåsare

Den 20 maj 2021 genomförde arbetsmarknadsminister Eva Nordmark  en pressträff för att berätta om den kommande lagen kring stärkt skydd för visselblåsare. Det lagförslag som presenteras överensstämmer i stort med det EU direktiv och den svenska utredning som ligger till grund för lagen. De budskap som betonas i pressträffen är: - Meddelarskyddet som redan finns idag påverkas inte, den nya lagen kommer komplettera meddelarskyddet, samt ersätta den visselblåsarlag som finns idag. - Den nya lagen innebär att skyddet nu breddas till att gälla all verksamhet inom både offentlig och privat verksamhet. - Det blir tydligt för arbetsgivare att de har en skyldighet att göra det enkelt för sina medarbetare att anmäla samt att hantera de anmälningar som kommer in via interna visselblåsarkanaler, annars bryter de mot lagen. Skillnaden mot dagens visselblåsarlag beskrivs som en utökning från att tidigare omfattat endast skydd för visselblåsaren till att även omfatta en tydlig ordning kring hur visselblåsningar ska hanteras. Vad begreppet tydlig ordning kommer innebära framgår inte. Det nämns återkoppling, uppföljning och kontakt med visselblåsaren. Likaså nämns kravet på sekretess kring visselblåsaren. Men det nämns inget om kravet på oberoende och självständig utredning. Något som varit tydligt i direktivet och den svenska utredningen. Ta del av pressträffen här.
blog image

28 april 2021

Visselblåsarsystem på ramavtal

Offentliga verksamheter lägger ofta mycket tid och kraft på att sätta sig in i komplexa frågor för att kunna ställa relevanta krav vid upphandlingar. Trots att kostnaden för ett visselblåsarsystem i praktiken är ganska låg. Många missar att man kan avropa på ramavtal och därmed få hjälp med kravställningen.  Visselblåsarsystem har under flera år funnits med i flera ramavtal, genom Kammarkollegiet och SKR, men få har hittills utnyttjat möjligheten.  Redpill Linpro berättar mer på temat här. (engelska)
blog image

26 april 2021

Visselblåsare får pris för att ha exponerat fiskekorruption

Som chef för fiskeföretaget Samherji förstod Jóhannes Stefánsson att bolaget var involverat i utbredd korruption kopplat till fiskekvoter i Namibia. Han lämnade företaget i protest och kom sedan att exponera missförhållandena inom det egna företaget och andra delar av branschen i "The Fishrot Files". Den efterföljande debatten skakade om industrin och fällde bland annat två namibiska ministrar.  Nu vinner Jóhannes Stefánsson den prestigefulla hållbarhetsutmärkelsen “WIN WIN Gothenburg Sustainability Award 2021” och en prissumma på en miljon kronor för avslöjandet.  Läs mer här
blog image

14 april 2021

Skillnader i nationell implementering

Implementeringen av EU:s visselblåsardirektiv skiljer sig åt en del mellan länderna. Ett exempel är vilka ärenden som kan rapporteras med skydd av lagen. Som direktivet ser ut är det upp till länderna att besluta om överträdelser av nationell lagstiftning också ska omfattas av skyddet i visselblåsarlagen. Tjeckien, Danmark och Sverige sticker ut i sammanhanget med relativt breda definitioner, som även inkluderar brott mot nationell lagstiftning. Sverige har dessutom gått ännu längre och inkluderar ärenden där det är av allmänintresse att informationen kommer ut.    Estland och Lettland väljer en annan väg och definierar exempel i en förteckning. I andra länder, exempelvis Tyskland och Finland, debatteras fortfarande frågan om hur avgränsningarna ska se ut. Hur reglerna ska tillämpas för organisationer verksamma på flera nationella marknader är inte helt klart och något som vi får anledning att återkomma till på Lantero-bloggen.
blog image

7 april 2021

Lång väg kvar för implementering av EU-direktiv

I december i år ska det nya EU-direktivet om visselblåsning vara implementerat i nationell lagstiftning inom unionen. Många länder ligger dock efter i arbetet. Två tredjedelar av alla EU-länder hade i februari i år inte ens påbörjat arbetet, alternativt just inlett det.  För Sveriges del var förslaget på remissrunda från förra sommaren fram till i mitten av oktober 2020, vilket innebär att man ligger långt fram jämfört med övriga unionen. Samtidigt ska nämnas att lagstiftningsprocessen skiljer sig åt mellan länderna, exempelvis vad gäller remissförfaranden. Vidare kan länder som är sent igång med sitt arbete ta avstamp i det arbete som gjorts i exempelvis Sverige. Det gör både processen potentiellt snabbare och ger förutsättningar för mer enhetlig implementering inom unionen. 
blog image

23 mars 2021

Dyster utveckling kring mutor i Sverige

Sedan 2010 har Institutet mot mutor löpande samlat in och sammanfattat rättsfall om mutbrott. Syftet är bland annat att ge en bild av hur korruption kan se ut inom enskilda branscher och underlätta för näringslivet att bedöma de korruptionsrisker som kan uppstå.  Sammanställningen för 2020 utgör en särskilt dyster läsning då summan av de samlade mutorna under året gått upp med 246 procent jämfört med året före.  Mörkertalet är förstås stort och det är omöjligt att veta den totala omfattningen av mutförsök under året. Typiska fall rör olika typer av myndighetspersoner, exempelvis förarprovförrättare, personal inom kriminalvården eller beslutsfattare inom myndigheter.  Mönstret är typiskt och bekräftar bilden att korruptionsrisker tenderar att uppstå där det offentliga möter enskilda eller privata bolag.  Arbetet mot korruption bör bedrivas brett. Från näringslivets sida är det viktigt att ha kunskap om riskområden och aktivt arbeta med attityder inom organisationerna. Från det offentliga bör det finnas en långsiktig ambition att minska incitamenten genom att begränsa värdet av transfereringar som styrs av enskilda tjänstemän, särskilt inom områden som öppnar upp för godtyckliga bedömningar och ärendehandläggningar. Att vi ser en plötslig och mycket kraftig ökning i siffrorna är i sig mycket illavarslande och pekar på en brytpunkt där en traditionellt sett låg acceptans för fusk tycks vittra sönder. Det blir alltså mer och mer upp till myndigheter och företag att jobba med organisationskulturer när samhället inte klarar av att upprätthålla sitt värderingsarbete. 
blog image

11 februari 2021

Regeringens plan mot korruption saknar handling

Regeringens handlingsplan mot korruption räcker inte enligt Claes Sandgren, professor emeritus i civilrätt vid Stockholms universitet. I en debattartikel på DN Debatt kritiserar han planen för att sakna substans i det att den varken är en egentlig plan eller innehåller någon handling. Sandgren menar vidare att "handlingsplanens" fokus på den statliga förvaltningen skjuter bredvid målet, då kommunerna exempelvis står för 80 procent av den offentliga upphandlingen i Sverige, som på årsbasis uppgår till hela 700 miljarder kronor.  Trots att Sverige i internationell jämförelse brukar betraktas som ett land med låg korruption (se tidigare blogginlägg), så visar exempelvis EU-Barometern 2019 att tre av tio företag tror att de under de tre senaste åren förlorat en offentlig upphandling på grund av korruption. – Den kommunala upphandlingen genomförs i betydande omfattning av de kommunala bolagen, som styrs av politiker och tjänstemän som har uppdrag även i organ som granskar upphandlingen, säger Sandgren. Offentliga Affärer rapporterar också om kritik från Transparency International, som uppmanar regeringen att komplettera sin plan med handling. 
blog image

10 februari 2021

Transparency Internationals senaste korruptionsmätning

Europa är fortsatt den minst korruptionsdrabbade regionen i världen enligt Transparency Internationals senaste rapport. Rapporten mäter bara upplevd korruption i offentlig sektor och inte den faktiska underliggande korruptionen, men bör ändå kunna ses som en rimlig uppskattning av läget i världen. Vidare tas siffrorna fram årligen enligt samma modell, vilket gör att den allmänna utvecklingen kan följas ganska väl. Nya Zealand och Danmark ligger i topp, medan Sverige, Finland, Schweiz och Singapore delar tredjeplatsen. Norden ligger generellt bra till i mätningen, även om denna blogg tidigare har pekat på en delvis uppblåst självbild i Sverige. Dessutom har Norden samhällen med stor offentlig sektor, vilket i sig tenderar att öka korruptionsriskerna.  Sett över några år har utvecklingen gått åt fel håll i bland annat Ungern, Polen och Malta, medan Italien, Estland och Grekland sticker ut som positiva exempel i Europa.  
blog image

25 januari 2021

Advokatfirman Reims & Co i Helsingfors har valt Lantero som plattform för sitt erbjudande kring visselblåsning

I slutet av året kommer det nya EU direktivet om visselblåsning. Bl.a. kommer det ställa krav på alla företag med minst 50 anställda att ha en visselblåsarkanal som uppfyller vissa kriterier, t.ex. kopplat till anonymitet, former för mottagning och oberoende hantering av ärenden. Det kommer innebära en utmaning då många bolag saknar interna resurser för en oberoende utredning och för att upprätta nödvändiga tekniska lösningar. Det Reims & Co nu kan erbjuda är ett smidigt sätt, även för mindre företag, att få en visselblåsarkanal som lever upp till de nya reglerna.  Kännedomen om det nya direktivet är fortfarande lågt. Reims & Co inleder nu en serie webinars på temat. Om du är intresserad kan du anmäla dig här första webinariet är 11 februari (obs webinaret hålls på finska).
blog image

21 januari 2021

Mutåtal i Region Östergötland

Riksenheten mot korruption åtalar 12 personer inom Region Östergötland för tagande av muta. (artikel) Det handlar om föremål som mobiltelefoner, surfplattor, tv-spelskonsoller och presentkort till ett sammanlagt värde om strax över 20 000 kronor. Företaget som ligger bakom de misstänkta mutorna, Labcenter, stod senast i höstas i centrum i en liknande situation med Sjöfartsverket.  Att mutsituationer ofta dyker upp i mötet mellan privat och offentlig sektor är ett välkänt mönster. Vanligt är också den grad av aningslöshet som tycks prägla de inblandade personerna. Sannolikt har de relativt låga summorna spelat in och skapat en känsla av att ”det ändå är ok”. Det är också möjligt att den svenska självbilden om att vi i vår kultur inte ägnar oss åt korruption, i sig kan vara en faktor som gör svenskar extra aningslösa och benägna att rationalisera sitt beteende.  Som organisation kan man hjälpa sina medarbetare att bli mer medvetna genom att aktivt diskutera frågan i olika sammanhang. En bra tumregel för att avgöra vad som är ok är Lanteros 3 L: Är det Lagligt? Är det Lämpligt? Vill jag Läsa om det här i tidningen? 
12av 26